С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила стажировки. Они предусматривают отдельный статус стажёра, срочный трудовой договор сроком до шести месяцев и обязательное наставничество.
Согласно новым нормам, после окончания стажировки при приёме на постоянную работу сотруднику нельзя будет устанавливать испытательный срок.
Как пояснили в Общественной палате, изменения призваны закрепить правовой статус стажёров и устранить неопределённость в их трудовых отношениях с работодателями.
