Курсы валют

USD 83.760 −0.1897

EURO 93.769 −0.1536

16+

Пятница, 16 октября 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Какие задачи должна решать современная школа?
67%
17%
17%
0%
0%
0%

Точка зрения

Архив рубрики


Рубрика: Общество

В Тульской области развивают современные компетенции управленческой команды региона

13 августа 2026 18:29
Фото: tularegion.ru

В Корпоративном университете Правительства Тульской области прошел образовательный интенсив для руководителей органов исполнительной власти и специалистов региональных ведомств и учреждений.

В первом этапе программы приняли участие более 70 человек — руководители органов исполнительной власти и сотрудники, обеспечивающие информационное сопровождение их деятельности.

Обучение стало частью системной работы Корпоративного университета по развитию профессиональных и управленческих компетенций государственных служащих. Программа посвящена современным публичным коммуникациям: открытому взаимодействию с жителями, представлению результатов работы отраслей и присутствию руководителей в информационном пространстве.

В открытии образовательного модуля приняли участие заместители Губернатора Тульской области Алексей Давлетшин и Галина Якушкина. Программа разработана Корпоративным университетом совместно с Центром управления регионом Тульской области.

«Сегодня руководитель органа власти — это не только профессионал, отвечающий за конкретную отрасль. Важно уметь объяснять людям принимаемые решения, рассказывать о результатах работы и слышать обратную связь. Это одна из компетенций современного государственного управленца», — отметил Алексей Давлетшин.

Корпоративный университет является ключевой площадкой профессионального развития управленческих кадров Тульской области. Только в 2025 году обучение на его базе прошли более 8 тысяч сотрудников органов исполнительной власти, муниципалитетов и государственных учреждений.

Университет объединяет различные направления подготовки — от адаптации молодых специалистов до развития руководителей и действующих управленческих команд. Образовательные программы формируются с учетом актуальных задач, стоящих перед системой государственного управления.

Такой подход позволяет выстраивать в регионе непрерывную систему профессионального развития: государственные служащие не только получают необходимые знания при поступлении на работу, но и совершенствуют компетенции на протяжении всей профессиональной деятельности.

Образовательный интенсив продолжится 20 августа. Для специалистов предусмотрена практическая программа по современным инструментам работы в информационном пространстве.

Все самые интересные новости за день в нашей группе ВКонтакте Перейти в

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Мы VKontakte