Курсы валют

USD 83.760 −0.1897

EURO 93.769 −0.1536

16+

Пятница, 16 октября 2026 г.
Политика Общество Экономика Происшествия Культура Спорт Слухи Бизнес
Полная версия сайта

Опрос

Какие задачи должна решать современная школа?
67%
17%
17%
0%
0%
0%

Точка зрения

Архив рубрики


Рубрика: Общество

Когда кимовчанам выгоднее брать осенний отпуск в 2026 году

13 августа 2026 17:44
Фото: Кимовск сегодня

Аналитики Авито Работы изучили производственный календарь на 2026 год и определили наиболее выгодные периоды для осеннего отдыха жителей Тульской области. Отпускные рассчитываются исходя из среднедневного заработка за предыдущие 12 месяцев, однако итоговая сумма зависит от количества рабочих дней в конкретном месяце. Чем их больше, тем дешевле стоит каждый рабочий день и тем меньше финансовые потери при уходе в отпуск.

Для тех, кто хочет минимизировать снижение дохода, эксперты рекомендуют сентябрь или октябрь: в обоих месяцах по 22 рабочих дня. Например, при окладе 100 тысяч рублей двухнедельный отдых с 12 по 25 октября принесёт сотруднику даже чуть больше обычного оклада — около 102 328 рублей. Ноябрь с его 20 рабочими днями в этом плане менее выгоден: стоимость рабочего дня выше, и отпускные «съедают» часть зарплаты.

Второй сценарий ориентирован на максимальную продолжительность отдыха при минимальном расходе отпускных дней. Здесь идеальным вариантом становится ноябрь благодаря празднику 4 ноября. Взяв отпуск всего на 4 дня (2–3 и 5–6 ноября), можно получить 9 календарных дней отдыха с 31 октября по 8 ноября. Финансово это обойдётся примерно в 93 652 рубля при том же окладе, но экономия отпускных дней очевидна. Важно помнить, что по ТК РФ одна часть ежегодного отпуска должна быть не менее 14 дней подряд, поэтому такой короткий перерыв возможен только при наличии основного двухнедельного отдыха в течение года. Продлить ноябрьские каникулы без дополнительных трат также помогут накопленные отгулы за переработки или донорские дни.

 

Все самые интересные новости за день в нашей группе ВКонтакте Перейти в

Разместить комментарий

Войдите на сайт, чтобы оставить комментарий

Войти с помощью соцсетей

Мы VKontakte