Компания по подбору персонала в России SuperJob проанализировала вакансии и отобрала самые интересные предложения июля.
Выяснилось, что в Туле в июле больше всего готовы платить мастеру строительно-монтажного участка. Ищут сотрудника с релевантным опытом работы. Компания предлагает зарплату от 140 тыс. рублей и релокационный пакет.
На втором месте – вакансия врача по общей гигиене с зарплатой от 120 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь высшее образование и действующий сертификат специалиста.
На третьем месте – наладчик станков с зарплатой от 120 тыс. рублей.
В рейтинг также вошли вакансии фрезеровщика c зарплатой от 113 тыс. рублей и менеджера по продажам с зарплатой от 112 тыс. рублей.
О чем это говорит?
О том, что в России все больше становятся востребованными рабочие специальности, не требующие получения высшего образования.
Молодым людям можно отходить 9 лет в школу, после чего получать от 100 тысяч на заводе просто окончив «шарагу», в то время, как их ровесники, выбравшие более долгий и трудный путь, еще будут только делать свои первые шаги в ВУЗе.
