Это тот самый проект, который занял 3-е место на всероссийской премии «Служение».
Что уже есть?
13 готовых обучающих модулей на платформе Корпоративного университета.
Темы — огонь:
· «Наш район»
· «Народный бюджет»
· «Конкурс инициативных проектов»
· «Благоустройство сельских территорий»
· «Доступный Интернет71»
· «Навигатор по догазификации»
· «Твой гид по спорту»
· «Пушкинская карта»
· Помощь семьям в трудной жизненной ситуации
· Поддержка старшего поколения и инвалидов
· Поддержка участников СВО и их семей
· «Гид по культуре»
· Льготы для семей с детьми
И всё это — с телефона, в любое время, без ограничений. Удобно? Удобно.
А теперь главное:
- 17 июня — старт вебинаров. Можно подключиться из администрации или откуда удобно.
- До 1 августа — пять вебинаров с экспертами из правительства и Ассоциации «СМО».
- 25 июня — личная встреча с губернатором Дмитрием Миляевым в Суворове. Там же раздадут брошюры-шпаргалки: все курсы, контакты ответственных, телефоны горячих линий.
- Середина августа — День сельского старосты и ТОС. Стратегические сессии, где ваши идеи превратят в реальные программы.
Что хочет губернатор?
Чтобы вы, уважаемые активисты, могли сами отвечать на 90% вопросов жителей. Без долгих хождений по кабинетам. Знания = скорость и уважение.
И статистику вашего участия будут видеть. Так что показывайте пример — регистрируйтесь, заходите, спрашивайте.
Как участвовать?
Платформа Корпоративного университета уже работает. Вебинары — с 17 июня.
Все подробности — у муниципальных координаторов и в администрациях.
Староста — это не должность. Это призвание. А теперь у вас есть и школа, и шпаргалки, и прямая связь с теми, кто решает.
