Государство платит бизнесу за трудоустройство социально уязвимых категорий. Деньги можно тратить только на зарплату нового сотрудника.
Кого берём?
- Участников боевых действий (в т.ч. ветеранов СВО) и их семьи
- Людей с инвалидностью
- Одиноких и многодетных родителей, опекунов
- Освобождённых из мест лишения свободы (до 1 года)
- Уволенных с военной службы
Условия для работодателя
- Кандидат направлен центром занятости (заявка на «Работа в России»)
- Бессрочный договор, полный день
- Зарплата ≥ 1,5 МРОТ (с 2026 г. — 40 640 ₽)
- Нет долгов по налогам и зарплате
Сколько денег?
- Привязано к МРОТ (2026 г. — 22 440 ₽).
- Для большинства — 3 МРОТ с взносами ≈ 105 662 ₽
- Для инвалидов (организации инвалидов) — 6 МРОТ с взносами ≈ 211 325 ₽
Выплата — тремя частями: за 1‑й, 3‑й и 6‑й месяцы работы.
Как получить?
- Подайте заявку в ЦЗН через «Работа в России» (до оформления сотрудника!)
- Трудоустройте кандидата (бессрочный, полный день)
- Через месяц подайте заявление в «Кабинете страхователя» на сайте СФР
- Ждите выплату (до 10 дней), остальные — автоматически
Важно
— Субсидия не облагается налогом на прибыль
— Уволите сотрудника до 6 месяцев — деньги вернёте
— Заявка — только до официального приёма
Кто инициатор?
«Единая Россия» — именно партия предложила закрепить эти выплаты в законе о занятости.
Программа — в рамках нацпроекта «Кадры».
